ANGKATAN KERJA DAN TINGKAT PENGANGGURAN
Sebelum membahas lebih jauh tentang angkatan kerja dan tingkat pengangguran, ada baiknya kita mengetahui pengertian tentang angkatan kerja.
Yang di maksud dengan angkatan kerja adalah penduduk dengan usia produktif baik yang sudah bekerja maupun yang sedang mencari pekerjaan.
Menurut saya angkatan kerja di Indonesia dapat di katakan lebih baik di bandingkan tahun-tahun sebelumnya, contohnya dengan adanya outsourcing, seseorang bisa dengan mudah mendapatkan pekerjaan melalui outsourcing ini, namun pada outsourcing ini terdapat sisi negatifnya yaitu seseorang yang sudah bergabung dalam outsourcing ini otomatis akan terikat kontrak kerja yang merugikan untuk pihak pekerja. Misalnya seorang pekerja yg seharusnya dalam waktu dua tahun sudah menjadi karyawan tetap, tetapi karena dia terikat kontrak dengan outsourcing maka waktunya menjadi lebih lama untuk menjadi pegawai tetap.
Sedangkan tingkat pengangguran di Indonesia menurut saya tiap tahunya semakin bertambah, karena tiap tahunya banyak universitas dan sekolah-sekolah SMA/SMK baik negeri maupun swasta yang meluluskan sarjana-sarjananya dan siswa-siswanya, sedangkan lapangan kerja yang tersedia tidak mencukupi dan memenuhi
Sedangkan para lulusan-lulusan dari Universitsas maupun SMA/SMK belum tentu memiliki pengalaman dan krtieria yang di butuhkan perusahaan.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar